Selain peresmian aplikasi, acara juga diisi dengan sesi sosialisasi mengenai pentingnya budaya kerja yang sehat, serta diskusi terbuka terkait strategi menciptakan ruang kerja yang aman untuk semua kalangan. Ke depan, inisiatif ini akan diperkuat melalui berbagai program edukasi, pelatihan, serta penyediaan kanal pelaporan internal yang responsif dan terpercaya melalui aplikasi tersebut.
Dini Sulistyawati berharap, inisiatif dari PLN UP3 Belitung ini dapat menjadi contoh dan diadopsi oleh seluruh unit di bawah PLN Bangka Belitung, bahkan menjadi inspirasi secara nasional.
“Dengan semangat empati dan kebersamaan, saya yakin PLN akan menjadi bukan hanya tempat bekerja, tetapi juga rumah kedua yang aman dan membanggakan bagi setiap pegawainya,” tutup Dini. (ril/chu)
Leave a Reply