PANGKALPINANG, LASPELA – Keberpihakan terhadap pekerja perempuan terus diperkuat oleh PT Timah Tbk melalui berbagai kebijakan, fasilitas, dan program inovatif, termasuk kehadiran komunitas Women in TINS.
Komunitas ini menjadi ruang pemberdayaan sekaligus wadah pengembangan diri bagi karyawati PT Timah, yang secara aktif berkontribusi di sektor tambang. Meski sektor pertambang kerap dianggap maskulin, para karyawati PT Timah mampu tangguh dan profesional dalam melaksanakan tugasnya.
PT Timah berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang menghargai peran perempuan dengan memberikan kesempatan yang setara dalam berbagai aspek. Kebijakan seperti cuti melahirkan, ruang laktasi, serta pelatihan pengembangan kompetensi dirancang untuk mendukung karyawati agar dapat menjalankan peran profesional dan personal mereka dengan optimal.
Sistya Windasari, CEO & Founder Fitsquad Indonesia, pada acara Woman in TINS beberapa waktu lalu di Graha Timah menyoroti pentingnya keseimbangan peran perempuan di dunia tambang.
Leave a Reply