PANGKALPINANG, LASPELA — Komitmen PT Timah untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui berbagai program pendidikan telah dilaksanakan sepanjang tahun 2024.
Pelbagai program yang dilaksanakan PT Timah bertujuan untuk mendukung pengembangan kompetensi individu, baik di kalangan pelajar, guru, mahasiswa maupun masyarakat umum.
Program pendidikan yang telah dilaksanakan diantaranya beasiswa pendidikan. Melalui program Pemali Boarding School PT Timah memberikan beasiswa pendidikan bagi puluhan anak untuk menempuh pendidikan di SMAN 1 Pemali.
Pemali Boarding School merupakan program beasiswa rutin yang dilaksanakan setiap tahun sejak tahun 2000 silam. Untuk mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Anggota holding Industri Pertambangan MIND ID juga memfasilitasi program magang bagi siswa dan mahasiswa.
Melalui program Timah Mengajar, PT Timah telah menyelenggarakan pelatihan bagi guru untuk meningkatkan kapasitas mereka dalam memberikan pendidikan berkualitas. Dengan melibatkan para ahli, pelatihan ini mencakup peningkatan literasi guru.
Emiten berkode TINS ini juga melaksanakan program Kelas Inspirasi dimana para manajemen hadir di Sekolah-sekolah untuk memberikan motivasi dan sharing session tentang dunia kerja khususnya di PT Timah bagi para pelajar.
Di sisi lain,PT Timah turut berkontribusi dalam pendidikan nonformal dengan mendukung pelatihan penanganan kebakaran untuk pelajar dan orang tua.
Untuk mendukung pemberdayaan perempuan, perusahaan juga mengadakan pelatihan keterampilan seperti membatik eco print, kerajinan tangan, hingga pengembangan usaha kecil. Pelatihan ini tidak hanya memberikan keterampilan baru, tetapi juga membuka peluang bagi perempuan untuk berkontribusi dalam perekonomian keluarga dan komunitas.
PT Timah memahami pentingnya sarana dan prasarana dalam mendukung kegiatan belajar-mengajar. Oleh karena itu, perusahaan membantu membangun fasilitas pendidikan, seperti bangku sekolah, peningkatan infrastruktur sekolah.
Bantuan perlengkapan sekolah bagi siswa yang kurang mampu juga menjadi salah satu agenda rutin perusahaan.
Departement Head Corporate Communication PT Timah Anggi Siahaan mengatakan, sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap tanggung jawab sosial, sektor pendidikan merupakan salah satu upaya perusahaan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkar tambang.
“Pendidikan adalah kunci utama untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. Ke depan, perusahaan akan terus berinovasi dalam menciptakan program pendidikan yang relevan dengan kebutuhan zaman dan memberikan manfaat yang berkelanjutan,” ucap Anggi. (**)
