MUNTOK, LASPELA – Bupati Bangka Barat Markus. SH, resmi membuka pelatihan dasar (Latsar) bagi calon Pegawai Negeri Sipil Pemkab Bangka Barat.
Dalam pembukaan pelatihan tersebut, Bupati berpesan kepada pada CPNS agar senatiasa menanamkan semangat penuh pengabdiannya.
“Tanamkan semangat pengabdian, tunaikan tugas bakti ini penuh rasa tulus dan tanggung jawab untuk memberikan pelayanan masyarakat secara professional, akuntabel, transparan dan tepat waktu”, ujar Bupati Markus, di Gedung Graha Aparatur Pemkab Bangka Barat, Selasa (9/4/2019).
Dijelaskan Bupati, Latsar merupakan sebuah proses yang terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat, dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggungjawab, memperkuat profesi ASN.
Oleh karena itu pula lanjut dia, diperlukan semangat yang sungguh-sungguh untuk mematuhi segala ketentuan dan kode etik perilaku selama proses pelatihan.
“Harapannya setelah mengikuti Latsar ini, saudara mampu mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya. Kuatkan komitmen dan semangat pengabdian dalam mendedikasikan diri kita untuk mewujudkan pembangunan di Bangka Barat, bumi Sejiran Setason ini,” harap Bupati
Pada tahun ini, latsar diikuti Golongan III sebanyak lima angkatan dengan jumlah peserta 200 orang dan golongan II satu angkatan dengan jumlah 39 orang peserta.
Tenaga pengajar dalam Latsar ini terdiri dari Widyaswara BKPSDMD Provinsi Bangka Belitung, dengan menghadirkan Narasumber dari instansi vertikal dan Forkopimda Kabupaten Bangka Barat.
Sementara untuk Narasumber Daerah terdiri dari ketua DPRD dan Bupati Bangka Barat, pengasuh serta instruktur yang berasal dari KODIM 0431 Bangka Barat.
Turut hadir dalam acara diantaranya Unsur Forkopimda, Staf Ahli Bupati, Asisten Sekretaris Daerah, Perwakilan BKPSDM Provinsi Bangka Belitung, Kepala OPD Pemkab. Bangka Barat, dan Camat di Kabupaten Bangka Barat.
Selanjutnya, Latsar akan bertempat di Gedung Diklat BKPSDMD Kab. Bangka Barat dan akan dilaksanakan melalui tiga tahap yaitu tahap pembelajaran (on campus) selama 18 hari kerja, tahap habituasi (aktualisasi) di tempat kerja selama 30 hari kerja, dan terakhir yaitu tahap evaluasi (on campus) selama tiga hari kerja.(Nop)
Leave a Reply