Kesejahteraan Pegawai Jadi Target Awal dr. Nugroho Benahi Sistem Menejemen RSUD

PANGKALPINANG, LASPELA – dr. Nugroho Muji Pamungkas kini resmi menjadi Direktur UPTD RSUD Depati Hamzah Pangkalpinang, namun meski baru dalam jabatannya ini, Nugroho telah di tantang oleh Walikota Pangkalpinang Maulan Aklil (Molen) untuk membenahi sistem menejemen RSUD hanya dalam kurun waktu tiga bulan.

Untuk merealisasikan permintaan Walikota tersebut, Nugroho mengungkapkan target awal ia dalam membenahi sistem menejemen RSUD ialah dengan memperjuangkan kesejahteraan seluruh pegawai UPTD RSUD Depati Hamzah.

“Pertama ialah Kesejahteraan Pegawai, karena dengan Kesejahteraan Pegawai, mereka kerja pun menjadi maksimal dan dapat menghdirkan senyuman dari masyarakat,” Tuturnya kepada para awak media, seusai Pelantikannya, Rabu (16/1/2019).

Untuk itu ia membuat langkah awal, ia akan mempersatukan kerja yang maksimal dalam tiap-tiap bidang para pegawai.

“Nomor satu, saya konsulidasi SDM dari seluruh pegawai, saya percaya seluruh pegawai RSUD baik dari tenaga medis hingga staf karyawan itu merupakan aset kami yang sangat penting, untuk itu saya akan persatukan kinerja mereka sesuai dengan bidang mereka masing-masing,”. Tuturnya.

Tidak hanya itu, iapun menargetkan tentang terbengkalainya pembayaran jasa medis kepada pegawai, yang rencananya akan di selesaikan dalam waktu tiga bulan.

“Kemarin pembayaran jasa medis ke pegawai kami sempat terbengkalai, itu juga saya upayakan dalam tiga bulan, dan saya usahakan akan clear, walaupun tidak akan gampang, namun saya yakin saya pasti bisa,”. Katanya.

Ia pun meminta doa dan bantuan, baik dari Walikota hingga masyarakat.

“Saya orang Bangka asli, jadi mohon bantu saya,”. Pintanya. (dnd).