PANGKALPINANG, LASPELA – Pemerintah Kota Pangkalpinang melalui Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) kota Pangkalpinang, paparkan Visi dan Misi Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMB) lewat forum konsultasi publik.
Visi dan Misi RPJMB di jelaskan oleh Ulul Alpep selaku Konsultan Pendamping Penyusunan RPJMP.
Visi RPJMB Kota Pangkalpinang dalam kurun waktu 2018 hingga 2023 antara lain ialah, mewujudkan kota Pangkalpinang sebagai kota senyum, Visi di bagi ke beberapa frase.
“Visi tersebut di bagikan oleh beberapa frase, yaitu Sejahtera, Nyaman, Unggul, dan makmur,” Jelasnya.
Selain visi, RPJMD di dukung pula oleh 5 Misi yaitu menanggulangi kemiskinan, menanggulangi banjir, menang pelayanan, menang sumber daya manusia, dan menang pembangunan.
Ulul pun memaparkan indikator tujuan dan sasaran-sasaran dari 5 Misi RPJMB kota Pangkalpinang.
Yang pertama Misi menanggulangi kemiskinan, yaitu dengan meningkatkan pemanfaatan potensi ekonomi dan penanggulangan kemiskinan dengan tujuan meningkatkan pemanfaatan potensi ekonomi, pemerataan pendapatan, dan pengurangan pengangguran. Dengan sasarannya ialah, peningkatan pertumbuhan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) dari sektor unggulan, meningkatkan investasi, inflasi yang terkendali, dan menurunya kesenjangan pendapatan penduduk.
“Dan juga Menurunya tingkat penggangguran, meningkatkan pendapatan perkapita masyarakat dan meningkatnya perlindungan sosial kepada masyarakat miskin,” terangnya.
Yang kedua Mengenai penanggulangan banjir yang dalam indikatornya adalah meningkatkan kualitas perlindungan masyarakat untuk kententraman dan kenyamanan. Dengan sasaran untuk meningkatnya keberdayaan dan ketahanan masyarakat dalam mengahadapi resiko bencana, meningkatnya cakupan penegakan perda dan parkeda, dan meningkatnya kerukunan masyarakat.
Ketiga adalah menang pelayanan yang bertujuan meningkatkan tata kelola pemerintah yang baik menuju tercapainya good govermence.
“Sasarannya meningkatkan akuntabilitas kinerja penyelenggaraan pemerintah, dan meningkatnya pelayanan terhadap publik dan profesionalitas Aparatur Sipil Negara,” jelasnya.
Keempat, Misi menang sumber daya manusia yang berarti meningkatkan kualitas pembangunan sumbar daya manusia berkeadilan, dengan sasarannya ialah, meningkatnya aksesbilitas di semua jenjang pendidikan baik formal dan nonformal, meningkatkan derajat kesehatan, meningkatnya kualitas pembangunan reponsif gender dan anak, meningkatnya partisipasi perempuan dalam berbagai sektor pembangunan, meningkatnya upaya penuluran kelahiran, meningkatnya prestasi pemuda dan olahraga, dan meningkatnya pelestarian seni budaya daerah.
Dan kelima menang pembangunan, yakni meningkatkan kualitas infrastruktur dan pengelolaan lingkungan hidup.
Dengan sasaran meningkatanya sarana dan prasarana infrastruktur bina marga dan perhubungan, meningkatnya kualitas lingkungan perumahan dan pemukiman layak huni, meningkatnya kualitas hidup dan meningkatnya pengelolahan sumber daya alam yang mendukung pembangunan berkelanjutan. (dnd).
