banner 728x90

Holding BUMN Tambang Bangun Kekuatan Daya Saing

Direktur Keuangan PT Timah Tbk, Emil Ermindra (kiri). Foto: Bisnis.com
banner 468x60
FacebookTwitterWhatsAppLine

29 November: ANTM, PTBA, TINS Gelar RUPSLB Peralihan Pemilikan 

PANGKALPINANG, LASPELA- PEMBENTUKAN holding atau induk usaha bagi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di sektor pertambangan menuju proses finalisasi di Kementerian BUMN. Proses persetujuan holding baru ini akan dibawa dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada 29 November 2017.

banner 325x300

Agenda yang diusung adalah perubahan anggaran dasar sehubungan telah beralihnya kepemilikan mayoritas dari semula Negara RI menjadi PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum).

Ketiga emiten yang akan serentak menggelar RUPSLB adalah PT Aneka Tambang Tbk (ANTM), PT Tambang Batubara Bukit Asam Tbk (PTBA), dan PT Timah Tbk (TINS).

“Jadi, RUPSLB nanti agenda utamanya untuk permintaan persetujuan pemegang saham terhadap adanya perubahan pemegang saham ke PT Inalum (Persero) yang 100% dimiliki negara,” ujar Deputi Bidang Usaha Pertambangan, Industri Strategis dan Media Fajar Harry Sampurno dalam keterangan resminya baru-baru ini.

Direktur Keuangan PT Timah (Persero) Tbk, Emil Ermindra, ketika dikonfirmasi LASPELA menyampaikan apresiasi terkait rencana pembentukan holding BUMN tambang ini. Pembentukan holding tambang, menurut Emil Ermindra, akan memberikan multi manfaat.

Kepada media Emil Ermindra mengungkapkan, “Sinergi BUMN itu untuk membangun kekuatan daya saing. BUMN tambang tersebut juga dapat saling menunjang sehingga berdampak positif. Secara operasional bisnis sehari-hari akan terjadi saling menunjang, bahkan pertukaran teknologi, pertukaran tenaga ahli, sharing fasilitas operasi produksi, dan lainnya yang pasti akan menimbulkan manfaat positif untuk masing-masing anggota holding.”

Sikap optimisme ditunjukkan Emil dengan terbukanya beberapa potensi positif dari pembentukan holding tambang seperti dapat membangun dan meningkatkan kapasitas produksi, daya saing perusahan dan kemampuan.

Dalam proses holding tidak akan terjadi pengurangan pegawai di masing-masing BUMN tambang. Justru yang terjadi adalah meningkatkan kesempatan kerja dan berkarier bagi segenap pegawai dan lintas perusahaan. (ags/stf)

Editor: Stefan H. Lopis

banner 325x300
banner 728x90
Exit mobile version